- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Cariere

Cum arata piata muncii la jumatatea anului: Vai de cei fara job si amar de cei ce lucreaza

15 Jul, 00:03 • cristina.mihai
Pentru majoritatea candidatilor la job-uri lucrurile nu stau deloc roz, mai ales ca in ultimele luni numarul ofertelor de locuri de munca s-a diminuat. Totusi, nici pentru angajati nu este o perioada prea reconfortanta, unele firme pregatindu-se de "curatenia de toamna", prin care urmaresc sa inlocuiasca angajatii mai slabi, spun specialistii in resurse umane.
Cum arata piata muncii la jumatatea anului: Vai de cei fara job si amar de cei ce lucreaza

Daca la inceputul lui 2009 companiile inca mai angajau ce gaseau in piata, multumindu-se cu o potrivire de numai circa 60% a angajatului pe cerintele postului, acum exigentele angajatorilor au ajuns la apogeu, iar noile recrutari se fac, inflexibil, dupa toate criteriile din descrierea pozitiei.

„Am avut cazuri in care un candidat nu indeplinea complet un singur criteriu din cele cerute, iar recrutarea nu s-a facut”, spune Corina Diaconu, directorul firmei de resurse umane ABC Human Capital.

„Toti angajatorii sunt foarte rigurosi, vor doar ‘tehnocratii’ dintr-un anumit domeniu, oamenii care pot fi productivi din ziua urmatoare”, a adaugat Diaconu. „Toata lumea vrea sa recruteze talente, s-a ridicat stafeta foarte mult”, confirma si Oana Datki, country manager al firmei de HR Consulteam.

Aceasta situatie nu este insa una neplacuta pentru toti candidatii la job, din contra unii isi gasesc job-uri foarte repede, tocmai ca urmare a acestor exigente mari.

„Specialistii foarte buni in domeniile lor reusesc sa isi gaseasca un loc de munca de pe o zi pe alta”, spune Mihaela Tudorancea Senior Partner, Nefertiti Human Capital Consulting.

Firmele nu sunt insa exigente doar cand vine vorba de noi recrutari, ci si cand trebuie sa isi evalueze angajatii.

„Oficial sau neoficial, companiile se pregatesc de o „curatenie de toamna”, dorind sa isi inlocuiasca angajatii cu performante mai slabe, cu oameni foarte buni din piata”, spune Tudorancea.

Chiar daca tendinta de a recruta cei mai buni oameni dintr-un domeniu este normala, unii consultanti din domeniul resurselor umane atrag atentia asupra faptului ca socoteala de acasa s-ar putea sa nu se potriveasca cu cea din targ.

„Firmele trebuie sa tina cont si de faptul ca cei mai buni oameni nu stau acasa, decat daca au nesansa”, completeaza Oana Datki.

Daca cei mai buni specialisti isi gasesc aproape imediat un job, pentru restul candidatilor Tudorancea spune ca orizontul de asteptare pana la gasirea unui nou loc de munca este de 4-6 luni, in timp ce „loazele” nu mai pot spera la un nou job mai devreme de 2012.

Exigentele angajatorilor apar si in organizarea interna a companiei, acesta fiind si motivul orientarii firmelor spre inlocuinrea oamenilor mai slabi, ceea ce evident creeaza o presiune si mai mare in mediul de lucru.

„Pe fondul reducerii de costuri se renunta la cei care nu fac performanta. Presiunea este foarte mare pentru angajati, mai ales ca se asteapta rezultate imediate. Mai mult, sunt si cazuri in care tintele de vanzari ale angajatilor au fost crescute”, spune Corina Diaconu.

„Daca obiectivele de vanzari nu sunt indeplinite, angajatorii pot alege sa nu ii mai dea angajatului comisionul”, explica ea.

Pe langa teama de a-si pierde job-ul si lipsa beneficiilor, angajatii unor companii s-au confruntat in acest an si cu scaderi de salarii. „Dupa masurile guvernamentale au fost firme care au scazut salariile tuturor angajatilor cu pana la 20%”, spune Corina Diaconu. Guvernul a crescut TVA, acest lucru afectand vanzarile firmelor private, iar alte masuri au vizat restrangerea unor facilitati, precum cele care permiteau plata angajatilor prin alte modalitati decat cartea de munca.

Situatia de pe piata muncii a devenit si mai dificila, avand in vedere ca decalajul oferta-cerere este din ce in ce mai mare.

Corina Diaconu spune ca numarul celor care cauta un loc de munca este din ce in ce mai mare, ca urmare a insolventelor sau inchiderii unor arii de activitate ale unor firme din mediul privat.

Mihaela Tudorancea, Corina Diaconu si Oana Datki sunt membre Key People.

Urmărește Daily Business pe Google News
Alte articole
Ce salariu primea în plic Nicolae Ceaușescu. Era cel mai mic venit al unui președinte din lume
Ce salariu primea în plic Nicolae Ceaușescu. Era cel mai mic venit al unui președinte din lume
Cum a reușit Emil Mitrache să-și cumpere o proprietate impresionantă din câștigurile din „La Bloc”
Cum a reușit Emil Mitrache să-și cumpere o proprietate impresionantă din câștigurile din „La Bloc”
Orașul cu cei mai mulți milionari. Destinația exclusivistă unde se află cei mai bogați oameni din lume și un centru financiar global de top
Orașul cu cei mai mulți milionari. Destinația exclusivistă unde se află cei mai bogați oameni din ...
Un alt oraș italian iubit de români ia măsuri radicale pentru a limita turismul în masă!
Un alt oraș italian iubit de români ia măsuri radicale pentru a limita turismul în masă!
Când se împodobește, de fapt, bradul de Crăciun. Tot mai puțini români mai țin cont de ce spune tradiția creștină
Când se împodobește, de fapt, bradul de Crăciun. Tot mai puțini români mai țin cont de ce spune ...
Substanța rară creată de om care valorează mai mult de 62 de trilioane de dolari. Un gram din ea costă fabulos de mult!
Substanța rară creată de om care valorează mai mult de 62 de trilioane de dolari. Un gram din ea ...
Marea Piramidă din Giza nu are câte laturi se credea. Iluzia optică a bulversat mulți oameni
Marea Piramidă din Giza nu are câte laturi se credea. Iluzia optică a bulversat mulți oameni
Restaurantul din Europa unde nu există niciun chelner. Mâncarea vine pe un trenuleț electric, ce se întinde pe o șină de 600 de metri
Restaurantul din Europa unde nu există niciun chelner. Mâncarea vine pe un trenuleț electric, ce se ...
Prețurile explodează, iar România riscă să devină o țară de chiriași!
Prețurile explodează, iar România riscă să devină o țară de chiriași!
Ordin UE: Devine interzis în România! Măsura se aplică în toate statele membre
Ordin UE: Devine interzis în România! Măsura se aplică în toate statele membre
Doliu imens în muzica românească. Gabriel Cotabiță s-a stins din viață
Doliu imens în muzica românească. Gabriel Cotabiță s-a stins din viață
Noua taxă pentru proprietarii de mașini va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2025
Noua taxă pentru proprietarii de mașini va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2025
Schengen cu jumătate de măsură? România și Bulgaria, controale la granițele terestre încă 6 luni după aderare!
Schengen cu jumătate de măsură? România și Bulgaria, controale la granițele terestre încă 6 luni ...
A crescut din nou prețul motorinei! Diferența față de benzină atinge noi recorduri!
A crescut din nou prețul motorinei! Diferența față de benzină atinge noi recorduri!
Românii cu carduri și conturi bancare sunt în vizor! Băncile, obligate să aplice noile reguli la nivel național!
Românii cu carduri și conturi bancare sunt în vizor! Băncile, obligate să aplice noile reguli la ...
Autostrada Unirii face un pas uriaș. Exproprieri pentru podul peste Prut de la Ungheni!
Autostrada Unirii face un pas uriaș. Exproprieri pentru podul peste Prut de la Ungheni!
Concedieri masive înainte de sărbători! Două companii mari din România dau afară sute de angajați!
Concedieri masive înainte de sărbători! Două companii mari din România dau afară sute de angajați!
Românii, în vizorul legii. Amenzi de până la 1.000 de lei, începând cu 24 noiembrie!
Românii, în vizorul legii. Amenzi de până la 1.000 de lei, începând cu 24 noiembrie!