Piata muncii se diversifica. Cele mai noi joburi pentru tineri in alte domenii decat IT si vanzari

Iata cateva dintre posturile scoase la concurs foarte recent, pe 3 site-uri de recrutare:

[b]G2 Travel[/b]
cauta in Bucuresti o persoana care sa se ocupe de rezervari
hoteliere, cu conditia sa se exprime fluent in limba italiana.
Experienta anterioara in domeniul turismului si al ospitalitatii
constituie un plus. Candidatul trebuie sa aiba abilitati foarte bune
de comunicare, negociere si organizatorice, iar limba engleza sa fie
stapanita la nivel avansat. Principalele
responsabilitati ale jobului sunt: sa inregistreze rezervarile,
contramandarile si amendamentele clientilor; atunci cand primele
optiuni hoteliere ale clientilor nu sunt disponibile, sa selecteze
cea mai buna alternativa, in conformitate cu pretul, standardele si
locatia. 

[b]Libra Internet Bank[/b] angajeaza in
Bucuresti un consultant in recrutare, pentru divizia de resurse
umane. Cerintele jobului sunt: experienta
in recrutare si selectie minim 1 an, studii superioare finalizate,
abilitati interpersonale si de organizare. Viitorul angajat are mai multe
responsabilitati. Acesta redacteaza anuntul de recrutare si il
posteaza pe site-urile externe si interne, realizeaza selectia
candidaturilor, deruleaza interviuri cu toti candidatii selectati, redacteaza profilul candidatilor selectati, ofera consultanta
clientului intern referitor la procesul de recrutare si selectie,
redacteaza oferta de munca pentru candidatul final si anunta
candidatii care nu au fost selectati, gestioneaza baza de date cu
CV-uri si completeaza aplicatia de recrutare cu datele necesare.

[b]Decathlon[/b] angajeaza un contabil in Bucuresti, cu 3 ani de experienta
in domeniu. Limba engleza e obligatorie, limba
franceza aduce un plus candidatului. Acesta trebuie sa aiba si
cultura sportului, pe langa cunostintele de contabilitate,
fiscalitate si finante. Viitorul angajat va prelua administrarea
financiara a unuia sau mai multor magazine.

[b]Galeriile Noblesse[/b] angajeaza in
Bucuresti un designer/arhitect de interior cu experienta de 2 ani
intr-un studio de design interior sau birou de arhitectura.
Candidatul trebuie sa aiba cunostinte avansate de 3D Studio Max,
AutoCad, Photoshop. De asemenea, trebuie sa poata respecta cu
strictete deadline-urile. In responsabilitatea jobului intra crearea proiectelor de amenajare interioara, efectuarea randarilor de calitate inalta. In descrierea ofertei se mentioneaza ca viitorul angajat va fi implicat in proiecte de anvergura.

[b]Sanador[/b] cauta un specialist in
comunicare online, cu experienta in domeniu de 3 ani. Candidatul
trebuie sa cunoasca limba engleza, sa fie familiar cu retelele
sociale si cu continutul publicitar online. Viitorul angajat va
implementa strategia de promovare online a companiei, va concepe
materiale de promovare, va supraveghea permanent imaginea firmei pe
piata, va transmite newslettere, va promova numele, imaginea si
serviciile Sanador in relatiile cu pacientii.

[b]UPC Romania[/b] vrea sa angajeze un specialist achizitii pentru sediul din Bucuresti. Acesta are rolul de a inregistra la timp si cu acuratete in ERP-ul companiei a tuturor cererilor de achizitii, in conformitate cu cerintele, standardele si procedurile companiei. Acesta sprijina implementarea proiectelor in derulare din cadrul departamentului si agura buna functionare, din punct de vedere operational, al fluxului de aprobare formulare legate de procedurile specifice Departamentului Procurement. Cei care aplica pentru acest job trebuia sa aiba studii superioare economice sau tehnice, sa cunoasca limba engleza si programe precum Word, Excel, PowerPoint. De asemenea, se cere o experienta de minim un an intr-o pozitie similara. 

[b]Farmaciile Dona[/b] angajeaza
farmacisti pentru unitati din Bucuresti, Voluntari si Zalau. Compania mai cauta si asistenti de farmacie in Suceava, Timisoara, Iasi, Bacau, Cluj, Constanta, Ploiesti, Baia Mare
si Oradea.
Pentru posturile de farmacisti,
candidatii trebuie sa aiba studii superioare de farmacie finalizate si certificat de membru al Colegiului Farmacistilor, avizat pe anul
in curs.
De asemenea, acestia trebuia sa detina
cunostinte de Microsoft Office, sa aiba experinta in lucrul pe casa
de marcat, abilitati de coordonare, planificare si organizarea
spatiului de lucru, capacitate de analiza si sinteza a informatiilor.
In plus, trebuie sa aiba capacitati de
ascultare si de consiliere a pacientiilor.

[b]Continental Automotive[/b] cauta
inginer mecanic proiectant pentru fabrica de la Timisoara. Candidatul
ideal trebuie sa fie absolvent al facultatii de inginierie mecanica,
sa cunoasca programe precum CAD si Catia V5.
Compania ofera in schimb, pe langa
salariu si bonusuri, stabilitate, oportunitati de a calatori in
strainatate, asigurare de sanatate si acopera cheltuielile de
relocare pentru angajatii din afara Timisoarei.

[b]C&A Moda Retail[/b] ofera un loc
de munca part-time in magazinul din Iulius Mall Timisoara. Candidatul
ideal trebuie sa fie pasionat de moda, sa gandeasca proactiv si sa ii
placa sa interactioneze cu oamenii. Cei interesati isi pot lasa CV-ul
si scrisoare de intentie direct in magazin sau le pot trimite pe
adresa de e-mail a companiei. 

[b]Banca Romaneasca[/b] angajeaza
ofiter bancar la Resita. Acesta va avea rolul de a efectua operatiuni
de incasari, plati cu numerar (lei si valuta), schimb valutar,
tranzactii cu certificate de depozit. De asemenea, ofiterul bancar va
efectua operatiuni cu cecuri de calatorie, tranzactii Western Union,
POS si se va implica in procesul de vanzare. Pentru a aplica la acest
job, candidatii trebuie sa aiba studii economice de specialitate sau
relevante postului si experienta bancara in domeniul solicitat
obligatorie, de minim un an. Acestia mai trebuie sa aiba abilitati
operare PC (Word, Excel) si sa stie limba engleza.

Citeste si:

Piata muncii in
2014. Unde ai sanse de angajare anul acesta

Ostilitatea
reintegrarii: Ce trebuie sa stii cand esti nevoit sa te intorci la
vechiul job

Cauti un job in
2014? Ce vor angajatorii si ce salarii ofera