„Pentru a putea sa supravietuim, nu avem alta solutie decat sa micsoram agresiv costurile”, a spus Carl-Peter Forster, seful General Motors Europa, in documentul citat de AFP, relateaza NewsIn.
Obiectivul consta in reducerea costurilor cu forta de munca „cu cel putin 10%”, prin micsorari salariale si ale timpului de lucru.
Potrivit lui Foster, General Motors Europa a exclus „pana in prezent” concedierile, dar a subliniat faptul ca ar putea recurge la alte masuri, daca problemele din sectorul auto continua sa se accentueze.
General Motors Europa detine mai multe marci, dintre care cea mai importanta este Opel, care are mai mult de 26.000 de salariati in Germania.