Spre finalul anului,
cea mai arzatoare dorinta a romanilor pare sa fie in continuare fie
schimbarea job-ului, fie gasirea unui loc de munca, ceea ce explica
numarul ridicat al aplicarilor la posturile oferite de angajatori.
Conform
statisticilor BestJobs.ro, lunea este ziua cu cea mai intensa
activitate, in timp ce sambata interesul pentru gasirea unui loc de
munca se injumatateste.
Timpul minim
petrecut intre data activarii anuntului pana cand primul candidat
aplica la job este de 86 de secunde, media situandu-se la 7
minute.
[b]Ce vor angajatorii[/b]
Pentru ca aplicatia
sa aibacat mai mult succes, candidatii trebuie sa tina cont de
anumite aspecte. Astfel, 33% dintre
angajatorii chestionati de BestJobs.ro au declarat ca resping
CV-urile daca acestea contin greseli gramaticale, in timp ce 36%
dintre acestia vor ca CV-urile primite sa fie actualizate.
In ceea ce priveste
scrisoarea de intentie, 5% dintre angajatori vor sa primeasca numai
aplicatii personalizate.
In momentul aplicarii la un job,
candidatii trebuie sa ia in considerare criteriile prezentate de
angajator in anunt si sa se asigure ca intrunesc cerintele. Totodata,
cele mai mari sanse de reusita o au cei care si-au conturat un
obiectiv clar in cariera si persevereaza in urmarirea
acestuia.
BestJobs.ro este unul dintre principalii jucatori de
pe piata muncii, cu o cota parte de 50%. Numarul aplicarilor zilnice
la job-urile existente pe site se ridica la aproape 50.000 in luna
decembrie 2012, acelasi nivel ridicat inregistrat si in aceeasi
perioada a anului trecut. Un candidat poate aplica cu acelasi CV la
mai multe locuri de munca.
In acest moment, BestJobs.ro
gazduieste peste 2.250.000 de CV-uri in baza de date si are peste
70.000 de companii client.
Citeste si
Piata muncii, pe
trend pesimist: Cine mai face recrutari in urmatoarele trei luni
12% dintre romani vor un al doilea job pentru a-si suplimenta veniturile
Top 10 joburi cu cel mai mare numar de aplicanti in 2012
Programele de coaching, tot mai folosite de managerii romani