Portalul Tjobs.ro insumeaza, la inceputul lunii martie 2011, peste 23.000 de locuri de munca in strainatate, disponibile in 36 de tari diferite.
„Luna martie va fi caracterizata printr-o crestere a recrutarilor pentru muncile sezoniere in strainatate”, se arata in comunicatul de presa al portalului.
In „Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” peste 51% dintre pozitiile vacante reprezinta joburi vacante: „hoteluri / turism” (locul 1, cu 8.348 de pozitii libere), „restaurant” (locul 4, cu 1.238 de pozitii libere), „agricultura / silvicultura” (locul 5, cu 1.200 de pozitii libere) si „vase de croaziera” (locul 7, cu 997 de pozitii libere).
Se remarca de asemenea faptul ca si celelalte pozitii din clasament sunt ocupate de alte departamente care propun joburi in domenii de servicii: „personal medical si sanitar” (pozitia 2, cu 4.010 locuri de munca vacante), „ingrijire batrani” (pozitia 3, cu 1.263 locuri de munca vacante), „au pair / ingrijire copii” (pozitia 8, cu 987 locuri de munca vacante) si „entertainment” (pozitia 10, cu 764 locuri de munca vacante).
In ceea ce priveste tarile in care se poate pleca la munca imediat, Grecia revine pe locul 1, pozitie pe care nu a mai ocupat-o din noiembrie 2010. Peste 6.800 de romani pot pleca la lucru in Grecia, iar alte circa 4.670 de persoane se pot angaja in Marea Britanie.
De altfel, 87,77% dintre ofertele de angajare disponibile la inceputul lunii martie se concentreaza pe continentul european. Persoanele interesate pot munci si pe continentul american (cu 1.681 de joburi in SUA, Insulele Caraibe si pe vasele de croaziera), sau in Orientul Mijlociu (cu 617 joburi in Dubai, Qatar, Kuwait si alte cateva state arabe, printre care si Libia).
Activitatea aplicantilor pe portal
Cele peste 27.774 de locuri de munca vacante in perioada la 31 ianuarie – 28 februarie au totalizat 68.922 de aplicari, in 22 de departamente si pentru 40 de tari. Se remarca o crestere de aproape 7 % a numarului de CV-uri trimise fata de perioada 23 decembrie – 31 ianuarie.
Intr-un top 10 al tarilor pentru ale caror oferte de angajare s-au trimis CV-uri, in perioada mentionata, Marea Britanie a revenit in atentia aplicantilor. 24,85% dintre aplicarile online au vizat joburile vacante in regiunile Anglia si Scotia. Au urmat apoi Germania (12.090 aplicari), Grecia (5.872 aplicari), Franta (5.491 aplicari) si Spania (5.115 aplicari).