In ultimul an, peste 250.000 de persoane care ar prefera sa lucreze cu norma intreaga au fost nevoite sa munceasca patru zile pe saptamana, sau chiar mai putin, potrivit datelor Oficiului National de Statistica din Marea Britanie.
Numarul acestora a crescut cu mai mult de o treime fata de anul trecut si arata ca, in general, companiile aleg sa reduca numarul orelor de lucru decat sa faca concedieri in masa.
Mai multe companii mari au redus numarul orelor de lucru sau au oferit vacante prelungite, pentru a incerca sa reduca costurile. La inceputul lunii iulie, cotidianul britanic The Daily Telegraph anuntase ca British Telecom a oferit angajatilor dreptul de a avea o vacanta a carei durata s-ar putea prelungi pana la maxim un an, daca acestia accepta reducerea salariilor cu 75%.
De asemenea, compania aeriana British Airways a cerut angajatilor sai sa lucreze cu jumatate de norma sau gratuit.
Si 86% din angajatii KPMG, cea mai mare companie de contabilitate din Marea Britanie, prezenta si pe piata din Romania, au fost de acord sa lucreze numai patru zile pe saptamana. In acelasi timp, producatorii auto Ford si Honda le-au cerut angajatilor sa fie de acord cu reducerea orelor de munca.
Potrivit statisticilor publicate la finalul lunii iunie, economia Marii Britanii a inregistrat in primul trimestru din 2009 cea mai accentuata scadere trimestriala a ultimei jumatati de secol si cea mai severa din 1948, din punct de vedere anual.
Astfel, produsul intern brut (PIB) al Regatului Unit s-a contractat cu 2,4% in primul trimestru din 2009 fata de trimestrul precedent.