Plecarea lui Lee Raymond (foto) de la conducerea companiei Exxon Mobil, in 2005, a marcat si acordarea celui mai mare pachet de exit oferit vreodata de o companie – 400 mil. dolari, scrie revista Business Magazin.
Sumele par uriase in contextul in care in mandatul unora dintre acesti manageri companiile au inregistrat prabusiri dramatice ale activitatii sau au ajuns foarte aproape de faliment, dar au existat si cazuri in care pachetele de exit au venit dupa ani de progres, asa cum a fost cazul General Electric in perioada in care seful companiei a fost Jack Welch.