Valoarea totala a proiectului este 4,69 mil. lei, din care valoarea finantarii nerambursabile reprezinta 2,8 mil. lei.
Obiectivul general al proiectului vizeaza cresterea competentelor manageriale a 650 de angajati BRD, manageri din reteaua si centrala bancii, prin cursuri de formare generala in management. Evaluarea prin probe teoretice si practice a competentelor dobandite va permite validarea si certificarea beneficiarilor programului de formare.
Proiectul, a carui implementare se desfasoara in perioada mai 2010 – aprilie 2012, va contribui la cresterea competitivitatii organizatiei prin dezvoltarea capacitatii manageriale a angajatilor bancii, oferind concomitent participantilor la curs oportunitati de dezvoltare personala si perspective de cariera, prin educarea continua si de calitate, in cadrul unor cursuri autorizate.