Ce angajatori straini au nevoie de personal din Romania

In hoteluri
si turism sunt cele mai multe posturi deschise in strainatate pentru angajatii
romani, peste 2.200 de locuri de munca.

Urmatorul
domeniu in care angajatii romani sunt vanati de companiile din strainatate este
cel medico-sanitar, unde sunt libere peste 1.900 de pozitii.
In zona de
baby-sitting sunt peste 1.200 de posturi puse la bataie in strainatate.

Urmatorul
domeniu este constructiile si amenajarile cu peste 1.000 de pozitii vacante, in
timp ce angajatorii straini din agricultura sau zootehnie au pus la bataie
peste 960 de pozitii pentru romani.
In total, peste
13.500 de contracte de munca in strainatate sunt disponibile, vizand toate tipurile de meserii.

Un total de 32.388 CV-uri au fost
trimise prin portalul Tjobs.ro pentru
cele 22.956 de pozitii vacante in perioada 31 august – 29 septembrie. Marea
Britanie propune in continuare cele mai multe joburi vacante (peste 4.300),
urmata de Germania si Italia.

In ceea ce priveste tarile in care se poate pleca la munca
imediat, Marea Britanie se pozitioneaza in continuare ca lider al
clasamentului, cu aproape 32 % din ofertele de angajare cu contracte de munca,
respectiv 4.311 de joburi vacante. Urmatoarele pozitii sunt aproape neschimbate:
Germania se situeaza pe locul 2 (cu 1.168 de joburi), urmata de
Italia (cu 991 joburi), Danemarca (cu 961 joburi) si SUA (cu 947 joburi).

Ofertele de munca pe vasele de croaziera revin: minimum 415
joburi au fost  anuntate
la inceputul lunii octombrie.
Contractele de munca
in tarile
europene reprezinta 83,24 % din totalul ofertelor de angajare. Se remarca o crestere de aproape 11,00 % in
numarul de oferte, fata de
luna precedenta.

Tot in crestere este si numarul de pozitii vacante de pe continentul american (1.129 de joburi
vacante in SUA, Canada, Insulele Caraibe), din Asia si Oceania (84 de joburi
vacante in Kazakhstan, Noua Zeelanda, Vietnam, Australia), sau din Africa (140
de joburi vacante in Egipt, Africa de Sud).