Conform studiului, pentru majoritatea angajatilor intervievati (peste 60%) mediul de lucru a contat cel mai mult cand si-au ales angajatorul, in timp ce pentru 50% a contat stabilitatea jobului si grija pentru angajat. Valoarea beneficiilor si oportunitatile de dezvoltare au fost importante pentru aproape 40% dintre participantii la studiu.
In ceea ce priveste implicarea la job, factorul cu cel mai mare impact asupra angajatilor de pe piata locala a fost oportunitatile de dezvoltare profesionala.