Ce trebuie sa stii ca sa te angajezi la BNR, unde salariul mediu depaseste 1.000 de euro

Pentru toate posturile, inclusiv pentru cele care nu necesita pregatire universitara, BNR impune mai multe etape de testare. Este vorba despre un interviu preliminar impreuna cu testarea psihologica, un test profesional scris si un interviu socio-profesional.

Membrii comisiilor de evaluare testeaza, pe langa abilitatile profesionale si cunostintele de cultura generala ale potentialilor angajati, capacitatea de comunicare a acestora, dar si cunostintele lor privind organizarea BNR, obiectivele si sarcinile institutiei, relateaza Romania Libera.