Potrivit acesteia, cererea pentru acest gende servicii a crescut, in prezent, cu 25% fata de valoarea raportata in 2007, iar cele mai solicitate servicii sunt recrutarea clasica, head-hunting-ul (recrutarea executivilor de top) si evaluarea de personal.
„In prima jumatate a lui 2008, cererea de servicii de HR pe piata a fost foarte mare. Am inregistrat, pe langa solicitarile clientilor traditionali (multinationale de telecom, servicii), cereri de recrutare venite din partea unor firme medii sau mari din domeniul industrial (electric,energetic,auto)”, a mai declarat Nemteanu.
Companiile de constructii, retail, imobiliare si mai nou cele specializate in turism reprezinta in continuare un segment de clienti important pentru firmele de HR.
„Din pacate, domeniul care ramane neexploatat in mod suficient este IT-ul, ce reprezinta inca o piata cu potential mare de dezvoltare, dar insuficient acoperita pana acum”, a adaugat Nemteanu
MarketPlusHR este o companie locala specializata in HR, infiintata in 1994 care ofera servicii de selectie si recrutare de personal, consultanta generala in resurse umane, consultanta in vanzari, evaluare resurse umane, head-hunting, si traininguri.
Printre companiile pentru care MarketPlusHR a facut recrutare se numara Orange Romania, Xerox, Germanos Telecom sau Mediapro Group.