„Continuand implementarea
angajamentelor asumate fata de institutiile financiare internationale, una
dintre cele mai mari companii din Romania, CFR SA, va derula aceasta procedura in
colaborare cu cel putin trei firme independente, specializate in recrutarea
resurselor umane, pentru selectarea personalului pentru cele cinci posturi de
Chief Officer (n.r. – director general adjunct). In paralel se va desfasura si
procedura de selectie a candidatilor pentru ocuparea celor sapte posturi
vacante de director, procedura care va fi efectuata de o comisie interna a
companiei”, se arata intr-un comunicat al companiei transmis MEDIAFAX.
Procedurile
de selectie sunt deschise inclusiv pentru persoanele care ocupa in prezent
posturile. Selectia se va incheia in cel mult 45 de zile.
„Aceasta
campanie de recrutare se adreseaza profesionistilor din sistemul feroviar si
din afara lui, fiind parte integranta din planul demanagement pe care l-am
prezentat board-ului administrativ. Avem nevoie de o echipa de top management
care sa isi asume responsabilitatea unor masuri fara de care situatia dificila
a companiei nu se poate redresa. In aceste prime doua luni am reusit deja
implementarea unor decizii care au contribuit la reducerea costurilor si la cresterea
sumelor care vor fi incasate de companie. Consumul de combustibil este in scadere
cu 15%, precum si costurile serviciilor din filiale. Vom avea incasari mai mari
si din cresterea chiriilor pentru terenuri si spatiile comerciale din gari”,
a declarat Dimitrios Sophocleous, director general al CFR SA.