Florin Citu a declarat, joi, in cadrul unui seminar pe teme de resurse umane, ca din cauza economiei internationale instabile, care afecteaza si climatul economic din Romania, forta de munca va fi din ce in ce mai mobila, iar angajatii vor pretinde salarii din ce in ce mai mari, relateaza NewsIn.
Citu a afirmat ca desi in 2007 s-au raportat cresteri salariale semnificative, care se vor mentine si in 2008, majorarile vor fi artificiale. Pe fondul cresterii inflatei, a cursului de schimb fluctuant sau a deficitului de cont curent, cresterea veniturilor lunare se cladeste pe o fundatie nesigura, a explicat reprezentantul ING.
El a mai spus ca deficitul de lucratori calificati se va mentine si in 2008, cei mai cautati fiind, in continuare, cei din constructii, textile, hoteluri si restaurante sau cei din sectorul financiar-bancar.
Totodata, si presiunea pe angajati se va mentine, pentru ca lipsa personalului calificat va duce la o folosire la maximum a celor existenti, care vor face fata cu greu sarcinilor profesionale.
Citu a subliniat ca acest fenomen va mai dura 3-4 ani, dupa care piata muncii se va regla de la sine, fara sprijin din afara.
In cadrul aceluiasi semniar, si Daniela Rohan, directorul de resurse umane de la Unicredit Tiriac, a explicat ca Romania este una din tarile care a inregistrat cele mai mari cresteri salariale in 2007, respectiv cu 12%, cifra care a situat-o alaturi de Rusia si China.
HR Club a organizat, joi, seminarul „Recompense totale – bune practici in contributia strategiilor de compensatii si beneficii la cresterea productivitatii si a motivarii angajatilor”.