Astfel, directorul CN Cai Ferate CFR SA
avea o indemnizatie bruta de 14.583 de euro, al Postei Romane de
14.280 de euro. directorul general executiv al Tarom era remunerat cu
10.000 de euro, la egalitate cu al Cuprumin si Nuclearelectrica, iar
managerul Electrica cu 11.111 de euro.
Conducerea Monetariei
Statului si a Imprimeriei, subordonate Bancii Nationale a Romaniei,
are cele mai mici salarii – de 2.500 de euro.
Guvernul a
facut publica o lista cu acele companii ale caror manageri au
indemnizatii egale sau mai mari de 2.500 de euro.
intre
acestea se mai numara, Loteria Romana (4.523 de euro), Imprimeria
Romana (8.535 de euro), Transelectrica (4.333 de euro), Transgaz
(6.111 de euro) – acestea fiind in subordinea Ministerului Finantelor
Publice.
Managerii companiilor care tin de Ministerul
Economiei primesc in total 82.882 de euro lunar. Este vorba de
conducerea Conversim (2.944 de euro), CN a Uraniului (4.000 de euro),
Iprochim (2.973 de euro), Complexul Energetic Oltenia (6.468 de
euro), Electrica Furnizare (8.888 de euro), SN a Huilei (3.333 de
euro), Electrocentrale Grup (2.722 de euro), Electrica (11.111),
Romgaz (4.332 de euro), Nuclearlectrica si Cuprumin – cate 10.000 de
euro, IAR (3.100 de euro), SN a Sarii (3.333 de euro), Electrica
Distributie Muntenia Nord SA (5.341 de euro), Complexul Energetic
Hunedoara (4.333 de euro).
Acestora li se adauga managerii
companiilor din subordinea Ministerului Transporturilor, in numar de
15, cu remuneratii totale de 98.487 de euro. Astfel, conducerea
Administratiei Fluviale a Dunarii de Jos Galati este remunerata cu
4.000 de euro, a Romatsa – cu 9.728 de euro, a Administratiei
Porturilor Maritime Constanta – cu 5.000 de euro, a Metrorex – cu
3.500 de euro.
Remuneratiile tuturor managerilor companiilor
de stat care depasesc 2.500 de euro insumeaza 231.227 de euro pe
luna, potrivit datelor facute publice de Biroul de presa al
Guvernului.
Guvernul a adoptat miercuri Ordonanta de Urgenta
prin care se plafoneaza salariile conducerii companiilor de stat,
care vor putea fi de cel mult sase ori mai mari fata de venitul mediu
brut dintr-o ramura, a anuntat miercuri ministrul delegat pentru
buget, Liviu Voinea, citat de Agerpres.
„A fost adoptata
OUG prin care se plafoneaza salariile conducerii companiilor de stat
la maximum de sase ori salariul mediu al ramurii respective de
activitate. Una e sa fii in sectorul energetic, alta in
telecomunicatii. Sunt valori diferite in fiecare ramura, dar regula –
care nu este inventata de noi, se aplica si in alte tari, noi am
urmat modelul polonez, unde se aplica din 2000 – regula este ca de
azi inainte salariile conducerii executive nu pot depasi de sase ori
salariul mediu brut pe ramura”, a afirmat Liviu Voinea.