[b]Fa-ti
dinainte un discurs[/b]
Realizeaza-ti
un discurs succint prin care sa prezinti elecvent ceea ce astepti de la acel
job si ce poti oferi companiei.
[b]Foloseste-ti
cunostintele si partenerii de pe retele sociale[/b]
Intotdeauna
este mai usor si mai eficient ca CV-ul tau sa ajunga la biroul de recrutare
printr-un angajat al companiei, asa ca este bine sa te folosesti de
cunostintele pe care le ai.
[b]Nu vorbi
cu oamenii doar pe mail sau retele sociale, intalneste-te fata in fata cu
ei[/b]
Networking-ul
poate fi de mare ajutor in gasirea unui job, insa este foarte importanta ca
relatiile pe care ti le construiesti sa fie bazate si pe intalniri fata in fata
nu doar pe discutii pe Internet. Fa-ti
un plan de intalniri saptamanele si tine-te de el.
[b]
Urmareste companiile care te intereseaza pe o perioada mai lunga de timp[/b]
Chiar daca
intr-un anumit moment o companie nu are niciun post vacant, asta nu inseamna ca
trebuie sa o tai de pe lista de posibili angajatori. Din cand in cand mai
contacteaza-i pentru ca este posibil ca anumite posturi sa se elibereze.
[b]Arata-le,
nu le spune[/b]
Oricine
poate spune ca este comunicativ sau ca lucreaza bine in echipa. Atunci cand
esti la un interviu da exemple concrete de cum ti-am manifestat abilitatile nu prezenta
doar o enumerare de calitati.