Peste 30.000 de anunțuri de angajare noi au fost postate luna trecută pe cea mai mare platformă de recrutare, marcând o creștere de 20% față de luna septembrie. Această tendință se reflectă în special în domenii precum retail, curierat și call-center, unde angajatorii depun eforturi să acopere cererea de forță de muncă.
„Unele dintre aceste posturi sunt temporare, cum ar fi cele de merchandiser, promoter, animator, chiar și în zona de turism și HoReCa. Fie că vor să se angajeze pe termen lung, fie doar pentru a profita de acest moment, mulți aleg să ocupe aceste poziții part-time sau în weekend, pentru a-și suplimenta veniturile.” a declarat Ana Călugăru, director de comunicare al unei platforme de recrutare.
Pentru companiile de curierat, recrutarea de curieri s-a dovedit a fi o necesitate constantă în ultimii ani.
„Avem nevoie de curieri, iar cererea a fost prezentă de-a lungul întregului an. Recrutăm constant pentru a menține echipele complete”, spune Adriana Manu, director de marketing al unei companii de curierat, pentru Antena 3.
Rețelele sociale au devenit, de asemenea, o platformă populară pentru postările de angajare. Multe anunțuri sunt dedicate tinerilor care pot lucra part-time în depozite și beneficiază de mese incluse.
Sorina Faier, specialist în resurse umane, explică: „Majoritatea celor care aplică pentru aceste joburi sunt studenți, dornici să își suplimenteze veniturile. Un curier poate câștiga până la 1.000 de euro net, iar în depozit, un manipulator câștigă între 3.000 și 3.500 lei net. În call-center, operatorii pot ajunge la 4.000 lei net, iar un animator la petreceri poate câștiga până la 200 lei pe oră”.
Pe măsură ce se apropie Sărbătorile de iarnă, firmele anticipează un nou val de angajări, odată cu deschiderea târgurilor de Crăciun. Vor fi necesari consilieri de vânzări, pentru a răspunde cererii din partea clienților și a asigura o experiență cât mai plăcută vizitatorilor.