Cum sa iti cresti sansele de angajare. La ce se uita patronii in timpul interviului

„Rosul unghiilor sau rotocolirea unei suvite de par sunt greseli clasice. Conteaza mult daca respectivul candidat are o atitudine optimista sau una pesimista”, a declarat Oana Datki, director general la compania de specialitate ConsulTeam.

„De exemplu, unei persoane care vrea sa acceada la un post de conducere i se cere, in cadrul interviului situational, sa spuna cum vede cresterea vanzarilor. Daca el incepe sa spuna ceva de genul ‘vedeti, pe criza, nu este nici o sansa’, atunci este o problema”, a spus Datki, pentru Gandul.