Ce te supara?
Inainte de a-i spune colegului de munca ce te deranjeaza la el, trebuie sa stii exact care sunt actiunile care te supara. In caz contrar, vei termina divagand spre multe lucruri care nu-ti plac, de la tunsoarea lui si pana la modul in care spune „probabil”.
Decizia asupra modului in care abordezi problema se reduce la o simpla intrebare: „Comportamentul lui/ei imi afecteaza capacitatea mea de a-mi face treaba?” Daca raspunsul este da, atunci trebuie sa abordezi acest subiect. Daca este nu, trebuie sa cantaresti avantajele si dezavantajele de a avea o conversatie, astfel incat sa nu-ti inrautateasca situatia.
Cum sa gestionezi micile „sicane”
Micile sicane pot fi gestionate prin comunicare informala daca aveti o relatie buna cu o alta persoana. Acest comportament ar putea sa va distraga atentia, dar nu va va deteriora grav productivitatea. Un e-mail rapid sau o conversatie scurta pe holurile de la serviciu pot fi de ajuns.