„Pentru a
elimina speculatiile, confirm ca primesc lunar, net, suma de 5.000 de
euro pentru functia de director general, la care se adauga
indemnizatia de 1.000 de euro, tot net, pentru calitatea de membru in
Consiliul de Administratie. Deci, pe
total, primesc 6.000 de euro. Aceasta suma ar putea fi suplimentata
daca indicatorii de performanta stabiliti in contractul de mandat
sunt depasiti, fiecare, cu cel putin 10%”, a spus Smeeianu,
potrivit Mediafax.
El adaugat ca indicatorii de
performanta se refera la veniturile totale, profit si EBITDA, dar a
evitat sa precizeze si nivelul pe care trebuie sa il atinga fiecare
indicator, afirmand ca sunt confidentiali.
Smeeianu a solicitat jurnalistilor sa
nu compare salariul sefului Postei cu cel al majoritatii salariatilor
companiei.
Premierul Victor Ponta spunea in martie ca a fost deranjat de faptul ca directorul Postei Romane are un salariu mult prea mare si ca astfel de remuneratii ar trebui limitate la cel mult de sase ori peste salariul mediu.