La data de 3 noiembrie, la nivel european erau vacante
1.880.930 locuri de munca, in 32 de tari europene, fusesera depuse 1.218.477
CV-uri, iar 32.132 de angajatori erau in cautare de forta de munca.
EURES Romania oferea, de asemenea, pentru Germania, 16
posturi de asistent medical, de sofer profesionist, asistent manager si
operator masini plastice, pentru Marea Britanie — 13 posturi (senior asistent
social, asistent medical), Malta—10 posturi (ingrijitor cladiri, camere), Irlanda
— 6 posturi (inginer senior software/servicii on-line, inginer senior software
Core Tech, inginer sistem, inginer software).
In Finlanda ofera 6 posturi (macelar, sofer
camion), Franta — 6 posturi (sef de santier, medic specialist medicina generala,
medicina muncii, radiologie, ginecologie, urologie, oncologie), Norvegia — 5
posturi (inginer service, senior inginer electric, inginer proiectant
CATIA/manager proiect, inginer productie, senior proiect manager), Republica
Ceha — 4 posturi (controlor trafic/dispecer transport), Belgia — doua posturi
(lucrator in productie — prelucrarea si conservarea pestelui) si Spania doua
posturi de controlor si programator CNC), potrivit unui comunicat al Agentiei
Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM).
Pentru ocuparea posturilor vacante se solicita experienta,
calificare in domeniu si cunostinte de limba a statului respectiv sau de limba
engleza.
Potrivit EURES, portalul mobilitatii europene pentru
ocuparea fortei de munca, Swede Recruit, o companie falsa din Suedia, a trimis
oferte false de locuri de munca mai multor persoane aflate in cautarea unui loc
de munca si care erau inregistrate in baza de date a EURES.
„Compania a fost scoasa imediat din baza noastra de
date. In consecinta, ofertele de munca anuntate de Swede Recruit nu sunt
accesibile si va rugam sa le ignorati, in cazul in care ati primit vreuna
dintre acestea”, precizeaza EURES, pe portalul europa.eu, potrivit Agerpres.