Astfel, numarul firmelor care ofera cadouri sau prime pentru ocazii speciale a scazut de la 79% in 2007, la 46% in acest an.
Potrivit studiului, in 2010 a scazut si ponderea bonusurilor variabile si a beneficiilor. Anul acesta, bonusul variabil si beneficiile au avut o pondere de 8% si respectiv 5% din pachetul salarial, in timp ce in 2008 ponderea acestora ajungea la 20% si 11%.