Intrebat de un jurnalist cum va arata
noul sistem de salarizare in sistemul bugetar, Victor Ponta a spus ca
intentioneaza sa introduca raportul de unu la sapte.
„Intentionez ca in anvelopa
nationala de 7 % din PIB, negociata cu FMI, Comisia Europeana si
partenerii nostri internationali, mai departe sa facem anvelopa de
cheltuieli de personal pentru fiecare institutie in parte: primarie,
consiliu judetean, autoritate, minister. Sa avem un salariu minim,
probabil o sa incercam sa fie de 1.000 de lei, un salariu maxim,
iarasi o sa discutam, dar eu cred ca un raport de unu la sapte, deci
cel mai mare salariu sa fie de 7.000 de lei”, a spus Victor
Ponta.
Acesta a precizat ca intre valoarea
de 1.000 de lei si cea de 7.000 de lei sefii institutiilor publice
vor putea acorda salarii mai mari daca angajatii vor fi buni. „si
in acestea, conducatorii institutiilor, pe baza catorva criterii
generale, sa poata sa stabileasca mult mai flexibil de cati oameni au
nevoie, cum ii stimuleaza pe cei care au rezultate, performanta in
activitate, cum ii sanctioneaza. Asta inseamna schimbarea Legii
salarizarii, care de fapt nu s-a aplicat niciodata, a fost doar o
idee finalizata, din pacate, cu un faliment, si evident a Legii
functionarului public”, a explicat premierul, citat de Agerpres.
Intrebat de cand o sa fie aplicat
noul sistem de salarizare la bugetari, Victor Ponta a raspuns ca isi
doreste ca acest lucru sa se intample de anul viitor, si anume
legea salarizarii sa poata fi aplicata odata cu noul buget pe 2014.
Citeste si: Panica printre bugetari!
Cine sunt angajatii statului care vor fi dati afara