In schimb, numai 32% dintre respondentii din Romania au declarat ca in urmatorii 10 ani si-ar dori sa ocupe un post care sa presupuna mai multe responsabilitati si un salariu pe masura.
Studiul PwC releva diferente semnificative intre barbati si femei in ceea ce priveste asteptarile profesionale. In timp ce 43% dintre barbatii romani declara ca si-ar dori sa inceapa propria afacere in urmatorii 10 ani, femeile, in proportie de 46%, isi exprima intentia de a petrece mai mult timp cu familia.
La nivel global, 44% dintre respondenti au declarat ca se asteapta ca in urmatorii 10 ani sa acceada la o pozitie profesionala cu mai multe responsabilitati si sa aiba un venit mai substantial.
In schimb, ponderea celor dispusi la o activitate de liber-profesionist este mai mica decat in Romania, numai 20% dintre respondenti declarand ca intentioneaza sa demareze o activitate pe cont propriu in urmatorii 10 ani.
Peter de Ruiter (foto), seful departamentului de consultanta fiscala si juridica al PwC Romania, este de parere ca cei doi ani de recesiune au schimbat atitudinea angajatilor fata de evolutia carierei.
„Companiile trec de la modul de supravietuire la pregatirea pentru cresterea economica viitoare, dar sunt constiente ca a relua angajarile in momentul de fata le-ar expune la noi riscuri, in conditiile in care situatia economica ramane volatila”, a precizat Peter de Ruiter.
„In consecinta, angajatilor existenti li se cere sa faca mai mult, cu mai putine resurse. Studiul nostru arata faptul ca angajatii incep sa resimta presiunea, un numar mare de respondenti indicand faptul ca isi doresc un raport mai echilibrat intre viata profesionala si cea privata”, a adaugat de Ruiter.
Raportul „Managing Tomorrow’s People: Where will you be in 2020” a fost derulat la inceputul anului 2010 si se bazeaza pe raspunsurile a 5.746 de respondenti din 113 tari.