Romania, tara de top la perspectivele de joburi: Ce industrii fac angajari

Planurile privind
angajarile sunt pozitive in 14 din 24 de tari din Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA), iar
previziunile se imbunatatesc sau raman relativ stabile fata de acum
trei luni in 18 piete ale muncii. Cele mai solide perspective privind
locurile de munca sunt raportate in Turcia, Israel si Romania si cel
mai putin solide in Italia, Spania si Grecia, arata un studiu
Manpower.

In Romania,
angajatorii din sectoarele industria prelucratoare si comertul cu
amanuntul sunt cei care au raportat cele mai puternice perspective de
angajare din ultimele doua trimestre, potrivit studiului.

Dintre cei 635 de
angajatori intervievati in cadrul studiului, 21% se asteapta sa faca
angajari, in timp ce marea majoritate a respondentilor isi vor pastra
efectivele de personal in al doilea trimestru. Excluzand variatiile
sezoniere din datele procesate, rezulta o previziunea
neta de angajare (diferenta dintre procentul de angajatori care
anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de
angajatori care prevad o scadere a angajarilor in locatia lor) de
+13%, aceasta prezentand o usoara crestere de 2 puncte procentuale
atat comparativ cu trimestrul trecut, cat si cu aceeasi perioada a
anului trecut.

Rezultatele pentru
trimestrul al doilea reflecta o continuare a tendintei relativ
stabile a activitatii de angajare, remarcata si in cursul anului
trecut.

[b]Deocamdata putem
fi optimisti[/b]

“Optimismul
angajatorilor romani va fi probabil temperat de turbulentele
financiare care continua sa aiba un impact asupra Romaniei, cat si
asupra altor piete ale lumii. Continuam sa ne confruntam cu o usoara
incertitudine datorita situatiei curente de pe piata globala si este
prea devreme sa ne pronuntam asupra consecintelor pe care aceste
incertitudini le vor genera dupa trimestrul al doilea”, a declarat
Valentin Petrof, director general al ManpowerGroup Romania.

“Bazandu-se pe de
o parte pe previziunile regionale, care prezinta o usoara crestere
comparativ cu trimestrul anterior, iar pe de alta parte pe
anticiparea unui ritm constant de angajari estimat de catre
companiile din Romania, cei aflati in cautarea unui loc de munca
ar trebui sa isi mentina increderea in piata fortei de munca”,
a adaugat Petrof.

In urma cu un an,
perspectiva neta de angajare, ajustata pentru a reflecta variatiile
sezoniere, s-a situat aproximativ la acelasi nivel (2 puncte
procentuale diferenta in comparatie cu valorile din acest an).
Cererea de personal calificat s-a situat in mod constant la un nivel
ridicat atat cu privire la plasarea permanenta de personal, cat si cu
privire la angajarile temporare.


[b]Criza de talente,
mai acuta in Romania[/b]

Cu toate acestea, discrepantele intre nivelurile de calificare ale aplicantilor si
cererea de pe piata fortei de munca creeaza adesea blocaje in
procesul de angajare.

Oficialul Manpower a
mai spus ca „in ciuda faptului ca angajatorii prezinta intentii de
suplimentare a efectivelor de angajati, identificarea talentelor care
sa le poata sustine business-ul se poate dovedi a fi o provocare mai
mare decat acestia se asteapta. Criza de talente continua sa ramana o
problema importanta, mai acuta in Romania decat in alte tari.”

“In ciuda
provocarilor permanente pe care le-a adus cu sine incertitudinea
financiara manifestata la nivel global si criza din zona euro,
aspecte ce au generat reducerea locurilor de munca in diferite
industrii, perspectivele de angajare pentru persoanele cu experienta,
care detin competente generatoare de venit si experienta in produse
de creditare, prezinta o oarecare elasticitate, considera Valentin
Petrof.

[b]Domeniile cu cele
mai bune perspective de angajare[/b]

Angajatorii se
asteapta la cresteri importante, privind populatia angajata in toate
cele 10 sectoare de activitate, in trimestrul urmator.


Angajatorii din
sectorul industriei prelucratoare raporteaza cele mai optimiste
planuri de angajare, cu o previziune neta de angajare de +25%. O
piata solida a muncii este de asemenea prevazuta pentru sectorul
comertului cu amanuntul, unde previziunea se ridica la +22% si un
ritm constant al angajarilor este anticipat atat in sectorul
agriculturii, vanatorii, silviculturii si pescuitului, cat si in
sectorul transporturilor, depozitarii si comunicatiilor, cu
previziuni de +16%.


Perspectivele de
angajare pentru sectorul serviciilor financiare, de asigurari,
imobiliare si de afaceri se situeaza la un nivel important de +13%,
in timp ce angajatorii din sectorul Constructiilor anunta cresteri
putin mai mici, avand o previziune de numai +7%.

Un studiu realizat
de site-ul de recrutare Bestjobs.ro privind estimarile privind piata
muncii in 2013 arata ca cele mai multe locuri de munca se vor regasi
in asa-numitele domenii vedeta de anul trecut, si anume vanzari si
IT, insa cifrele din primele doua luni ale anului in curs aduc
domeniul sanatate in topul celor mai ofertante ale
momentului.

Potrivit datelor BestJobs.ro, in lunile ianuarie
si februarie 2013, numarul anunturilor din domeniul sanatate a urcat
in total cu 69% fata de acelasi interval inregistrat in 2012, la
1.500 anunturi cu locuri de munca vacante la nivel
national. 

Totodata, a crescut cu 32% si numarul
anunturilor cu posturi disponibile pentru chimisti si biochimisti,
iar cei care si-au cautat un loc de munca in medicina veterinara au
avut la dispozitie 114 anunturi, in crestere cu 54% fata de 2012. De
asemenea, si numarul anunturilor pentru job-uri in farmacii a urcat
cu 53%, in timp ce stomatologii si-au gasit cu 50% mai multe job-uri
anul acesta, fata de anul trecut.

Cei mai multi angajatori
recruteaza la ora actuala medici specialisti, asistente medicale, dar
si farmacisti si reprezentanti medicali. 

In Bucuresti, unde
numarul anunturilor a urcat cu 32%, la 376 anunturi in primele doua
luni, se cauta cel mai des medici de familie si reprezentanti
vanzari, insa, in ultima vreme, piata muncii s-a deschis si pentru
alte categorii de profesionisti ce activeaza in domeniul sanatate.
Astfel, la mare cerere sunt si cei cu diploma de kinetoterapeut,
analist laborator, nutritionist sau oftalmolog.

In ceea ce
priveste cererea, in ultimele 30 de zile si-au actualizat CV-ul
aproape 400 de medici, in timp ce numarul farmacistilor care isi
cauta activ un loc de munca la ora actuala ajunge la 800 de persoane,
in toata tara.

[b]Cele mai
puternice intentii de angajare in functie de zone[/b]

In sapte din cele
opt regiuni analizate angajatorii se asteapta ca volumul de personal
sa creasca in trimestrul al doilea. Cele mai optimiste perspective de
angajare sunt raportate in Nord-Vest, cu o previziune neta de
angajare de +20%.


Un ritm constant al
angajarilor este prognozat si pentru regiunea Sud, cu o previziune de
+18% si regiunea Nord-Est, unde previziunea este de +17%.


Intentii de angajare
incurajatoare sunt evidente atat in Vest, cat si in Centru, unde
previziunile se ridica la +16%.


In acelasi timp,
angajatorii din Sud-Vest raporteaza planuri nesigure de angajare, cu
o previziune de -1%.

[b]Cum stau
lucrurile la nivelul EMEA[/b]

Planurile privind angajarile sunt
pozitive in 14 din 24 de tari, iar previziunile se imbunatatesc sau
raman relativ stabile fata de acum trei luni in 18 piete ale muncii.
Cele mai solide perspective privind locurile de munca sunt raportate
in Turcia, Israel si Romania si cel mai putin solide in Italia,
Spania si Grecia.

In Anglia, angajatorii continua sa
raporteze cele mai optimiste previziuni din ultimii cinci ani. Ca si
in anterioarele doua trimestre, oportunitatile pentru persoanele care
cauta un loc de munca se asteapta sa fie cele mai solide in sectorul
serviciilor financiare si de afaceri.

Previziunea pentru
Germania ramane pozitiva in cele mai multe sectoare de activitate si
regiuni, in ciuda scaderilor fata de trimestrul si anul anterior.
Angajatorii se asteapta ca ritmul angajarilor sa ramana constant in
sectorul serviciilor financiare si de afaceri, iar persoanele care
cauta un loc de munca in sectoarele constructiilor si electricitatii,
gazelor si apei se pot astepta la unele oportunitati in lunile
urmatoare.


Desi previziunea
neta de angajare din Grecia ramane negativa, angajatorii din aceasta
tara raporteaza cea mai optimista previziune din trimestrul al doilea
din 2010 si pana in prezent, perspectivele imbunatatindu-se
comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, cu marje
considerabile in cele mai multe sectoare de activitate, incluzand
sectorul restaurantelor si hotelurilor, unde angajatorii raporteaza
prima previziune pozitiva din ultimii doi ani.

Colectarea si
prelucrarea datelor pentru studiul Manpower s-au realizat in perioada
15-30 ianuarie 2013 pe baza unui esantion reprezentativ de angajatori
din companii private. Studiul
se realizeaza trimestrial si masoara intentiile angajatorilor de a
creste sau de a diminua volumul angajarilor totale pe parcursul
trimestrului urmator. Cercetarea se bazeaza pe intervievarea unui
numar de peste 66.000 de angajatori din sectoarele public si privat
din 42 de tari si teritorii, pentru masurarea perspectivelor de
angajare in fiecare trimestru.