Valorile cele mai
mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in
extractia petrolului brut si a gazelor naturale (4.907 lei), iar cele
mai mici in hoteluri si restaurante (883 lei).
Septembrie 2013
comparativ cu august 2013
In luna septembrie
2013, nivelul castigului salarial mediu net a inregistrat, in aproape
egala masura, atat cresteri cat si scaderifata
de luna precedenta.
Cresterile
castigului salarial mediu net fata de luna august 2013 din sectorul
economic
1 s-au datorat acordarii de prime
ocazionale (inclusiv prime trimestriale), sume din profitul net si
din alte fonduri (inclusiv tichete de masa), dar si realizarilor de
productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte).
Cele mai
semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au
inregistrat dupa cum urmeaza:
Scaderile castigului
salarial mediu netfata de luna precedenta
au fost cauzate de acordarea in luna precedenta a primelor
ocazionale, platii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete de masa
si tichete cadou). De asemenea, in unele activitati economice
scaderea nivelului castigului salarial mediu net din luna septembrie
a fost cauzata de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici
(functie de contracte).
Cele mai
semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au
inregistrat dupa cum urmeaza:
In sectorul
bugetar s-au inregistrat usoare
cresteri ale castigului salarial mediu netfata
de luna august in invatamant (1,2%) ca urmare a acordarii sumelor
reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice. in administratia
publica si sanatate si asistenta sociala castigul salarial mediu
net
a scazut usor in luna septembrie
fata de luna august 2013, cu 0,2%, respectiv 0,3%.
Septembrie 2013 comparativ cu
septembrie 2012
Comparativ cu luna septembrie a anului
precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 4,6%.
Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului
precedent a fost de 102,7%.
In cursul anului se
inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in
principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori
(decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau
scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in
cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar
la nivelul intregului an.
Citeste si:
Salariul minim brut va creste la 900 lei in 2014