Intreaba ce trebuie sa faci
Desi poate parea destul de stupid, intreaba-ti seful care este cel mai important lucru care trebuie facut si transforma-l intr-o prioritate. Daca te concentrezi pe obiectivele la care seful tau tine foarte mult, vei reusi sa obtii mai usor aprecieri din partea acestuia.
Demonstreaza-ti valoarea
Uita de fisa de post si creeaza-ti propriul plan de actiune pentru a-ti face treaba cat mai bine. Cere opinia sefului tau si pune planul in aplicare.
Da-i sefului scurte rapoarte ale activitatii tale
Chiar daca nu este o sarcina de serviciu, informeaza-l in mod voluntar pe seful tau despre pasii pe care ii faci in atingerea unei sarcini de serviciu. Sefii, in general, sunt ocupati si nu observa intotdeauna cand reusesti sa faci un lucru important.