Sef catre angajat: Nu-ti dai demisia, te conving eu!

Termenul „mobbing” vine de la verbul englez „to mob” („mob” – gloata, multime) si de la latinescul „mobile vulgus” („miscarea gloatelor”).

Transpus in mediul organizational, mobbingul are semnificatia de agresiune, persecutie sau de violenta psihologica perpetuata de angajator ori de catre colegi fata de un angajat, pentru a-l obliga sa-si dea demisia.

„Scopul este de a izola victima, pentru a o indeparta si pentru a o impiedica sa-si mai exercite sarcinile”, a declarat psihologul Flori-Ana Andronache, potrivit sursei citate.