Mai mult de 9 din 10 manageri (95%) s-au confruntat in acest an cu reduceri sau inghetari ale bugetelor de HR, iar 82% dintre ei au fost fortati sa schimbe stategia de HR.
Studiul arata, de asemenea, ca recesiunea a avut un impact pozitiv in ceea ce priveste retentia angajatilor, 52% dintre ei precizand ca angajatii au ramas fideli companiei.