In prezent, 40% dintre medicii britanici sunt femei – dintre care 48% medici primari si 28% specialisti, dar in urmatorii 8 ani numarul acestora va creste, potrivit studiului citat.
Acest trend va pune probleme departamentelor de HR, intrucat femeile prefera programul flexibil si part-time, iar specialistii trebuie sa gaseasca suficienti medici pentru a putea asigura personalul necesar.