Majoritatea firmelor care au facut angajari, in ultimele luni ale acestui an, si-au recrutat angajatii in urma recomandarilor interne si a aplicatiilor spontane, potrivit unui studiu comandat de HR Club si realizat de firma de cercetare Daedalus Millward Brown.
Aproape 80% dintre firme au folosit ca principala sursa de recrutare recomandarile venite din partea propriilor angajati.
„Aceste metode sunt preferate de tot mai multi angajatori pentru ca absorb costuri foarte mici. Astfel, firmele pot economisi sume importante”, spun specialistii in resurse umane, citati de Realitatea.net.