O companie care trebuie sa taie costuri poate evita disponibilizarile propunandu-le angajatilor nu doar zile libere neplatite, ci unele in care sa participe la actiuni de voluntariat.
Sunt studii care arata ca practicile de CSR pot oferi solutii anti-criza. Expansiunea voluntariatului corporativ este una din cele mai vizibile schimbari in practica de CSR, pe timp criza economica, scrie Dragos Dehelean.