În contextul crizei acute de personal din Italia, românii care doresc să lucreze în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice pot beneficia acum de salarii semnificativ mai mari. Această oportunitate a devenit mai accesibilă în urma unui deficit major de muncitori în sectorul serviciilor de îngrijire, în special pentru vârstnici, care se va accentua în următoarele decenii, potrivit bugetul.ro.
Un studiu recent realizat de Assindatcolf-Idos estimează că până în 2050 numărul pacienților cu demență va crește semnificativ, ceea ce va dubla cerințele pentru îngrijitori la domiciliu. Astfel, se preconizează că Italia va avea nevoie de peste două milioane de îngrijitori, dintre care 1,5 milioane vor fi lucrători străini.
Te-ar mai putea interesa și: Ce salarii oferă Gulermak, compania care construieşte metroul din Cluj: „Vom creşte progresiv la sute de oameni. Cei pe care îi recrutăm acum pot începe activitatea imediat”
foto: salarii
Această criză de personal creează o oportunitate deosebită pentru românce, în special pentru cele care au experiență în acest domeniu, deoarece salariile oferite pot ajunge până la 1500 de euro pe lună (aproximativ 7.500 de lei). Mai mult, salariile sunt suplimentate de posibilitatea câștigării unor sume adiționale în weekend, între 150 și 250 de euro pe zi.
Renata Vrenna, directorul agenției Demetra Care, subliniază importanța acestor locuri de muncă atât pentru lucrători, cât și pentru familiile italiene care beneficiază de asistență suplimentară în contextul unui sistem de protecție socială insuficient. În plus, acești îngrijitori sunt recunoscuți pentru contribuția lor valoroasă, atât în economie, cât și în comunitate.
„Cred că trebuie să acționăm urgent pentru a acoperi acest decalaj îngrijorător. Este o oportunitate profesională în creștere, cu venituri care pot ajunge până la 1.500 de euro pe lună.
De asemenea, doar în weekend se pot câștiga între 150 și 250 de euro. Aceasta este o șansă pe care italienii nu ar trebui să o respingă doar din motive culturale”, a explicat Renata Vrenna, director al agenției Demetra Care.
Renata Vrenna, directorul agenției Demetra Care, spune că locurile de muncă în domeniul îngrijirii vârstnicilor reprezintă o oportunitate importantă.
„Pentru femeile italiene, este o șansă de a combate creșterea costului vieții. În același timp, familiile primesc ajutorul pe care statul nu reușește să-l ofere, iar îngrijitorii străini sunt integrați cu demnitate în societatea noastră.
Este emoționant să primim mulțumiri de la aceștia pentru că i-am ajutat să-și găsească un loc în economia și comunitatea noastră”, a încheiat Renata Vrenna.
Te-ar mai putea interesa și: Ce domenii ar putea fi vizate de măsurile fiscale din 2025. Mulți angajați, în pericol să le scadă salariile