Amazon a dat afară deja 27.000 de oameni, însă nu e suficient, compania continuă să reducă costurile, așa că urmează un nou val de concedieri.
Prima rundă de concedieri a ajuns la peste 18.000 de angajați și i-a afectat în principal pe cei din grupurile de retail, dispozitive, recrutare şi resurse umane.
Decizia de a reduce numărul de angajați a venit cu scopul de a efecientiza costurile. Amazon a luat în considerare economia, precum şi „incertitudinea care există în viitorul apropiat”, a spus Jassy.
„Principiul primordial al planificării noastre anuale din acest an a fost să fim mai supli, făcând acest lucru într-un mod care să ne permită să investim în continuare puternic în experienţele cheie pe termen lung ale clienţilor, despre care credem că pot îmbunătăţi semnificativ viaţa clienţilor şi Amazon în ansamblu”, a afirmat Andy Jassy.
Amazon are o capitalizare de piață de 1.000 de miliarde de dolari, iar maximul istoric a fost, în iulie 2021, de peste 1.800 de miliarde de dolari.
Așa cum s-a întâmplat și în cazul altor mari companii tech, și Amazon a avut o creștere spectaculoasă datorită pandemiei de Covid, mai ales la capitolele servicii cloud și e-commerce. Amazon a crescut în doar doi ani cât alte companii în zece, și-a dublat rețeaua logistică și a crescut efectivele cu câteva sute de mii.
Amazon a dat afară deja 27.000 de oameni, însă nu e suficient, compania continuă să reducă costurile, așa că urmează un nou val de concedieri.
Citește și Decizie fără precedent! Amazon închide definitiv mai multe magazine începând cu data de 1 aprilie
Și Meta Platforma, compania-mamă a Facebook, a anunțat, săptămâna trecută, reducerea cu 10.000 de locuri de muncă în acest an, după ce în toamnă anul trecut a fost prima rundă de concedieri. Au fost scoase 11.000 de locuri de muncă la acea vreme.