Aproximativ 9 mii de angajați ai gigantului energetic CE Oltenia vor beneficia de acest bonus financiar, care vine ca o recompensă pentru munca lor susținută în sectorul energetic. Această decizie vine într-un moment important, în care angajații din sectorul energetic se confruntă cu provocări și presiuni multiple, iar recunoașterea eforturilor lor este crucială.
De asemenea, în cursul zilei de marți, a fost semnat Contractul Colectiv de Muncă între sindicaliști și administrația CE Oltenia, potrivit Gorjonline. După discuții și negocieri, cele două părți au ajuns la un acord care va fi înaintat pentru verificare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Acest contract colectiv de muncă este valabil pe o perioadă de doi ani și are în vedere mai multe drepturi financiare pentru angajații din domeniul mineritului și al energiei, inclusiv în caz de disponibilizări individuale și colective.
Semnarea acestui contract reprezintă un pas important în asigurarea drepturilor și beneficiilor angajaților din cadrul CE Oltenia, consolidând astfel relația între sindicate și conducerea companiei. Este un semn al dialogului constructiv și al angajamentului pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a beneficiilor pentru lucrătorii din sectorul energetic.
Într-o perioadă marcată de incertitudini economice și sociale, acordarea acestor bonusuri și semnarea contractului colectiv de muncă sunt semnale pozitive pentru angajații din cadrul CE Oltenia. Aceste măsuri ar putea contribui la creșterea moralului și la consolidarea coeziunii în cadrul companiei, oferind stabilitate și siguranță angajaților în aceste vremuri dificile.