Salarii mari la Audi. Începătorii primesc de la 2.398 euro/lună, muncitorii calificați cu experiență primesc de la 3.240 euro/lună. În plus, tariful reglementează și chestiunea bonusurilor de Crăciun și de sărbători. Angajații Audi primesc, de asemenea, un bonus de performanță și o schemă de împărțire a profitului.
Potrivit unui raport de pe „bild.de”, spre deosebire de societatea-mamă VW, nu există un contract colectiv de companie separat. La Audi se aplică contractele colective din Baden-Württemberg și Bavaria. Cei aproape 43.000 de angajați de la fabrica principală din Ingolstadt sunt plătiţi ca cei aproape 16.000 de colegi din Neckarsulm, conform tabelelor salariale IG Metall, scria ziarulromanescu.de.
Potrivit propriilor declarații, factorul decisiv pentru nivelul de remunerare a comitetului executiv pentru nivelul de vârf din companiile de automobile este acela că ar trebui să fie adecvat și atractiv în comparație națională și internațională. Criteriile sunt sarcinile fiecărui membru al Consiliului de Administrație, performanța personală a acestuia, situația economică, succesul și perspectivele de viitor ale Grupului Volkswagen. Precum și remunerația obișnuită, ținând cont de mediul comparativ și structura de remunerare care altfel se aplică în grupul Volkswagen.
La Audi și Volkswagen, Consiliul de Administrație gestionează afacerile Grupului la nivel național și internațional. Markus Duesmann, Președintele Consiliului de Administrație al AUDI AG, grupul de marcă Premium, a primit un salariu de bază de 1.420.000 euro, conform raportului de remunerare pentru 2021. Remunerația totală, inclusiv cheltuielile cu pensia, a fost de 5.090.832 milioane euro.
Membru al Consiliului de Administrație al Grupului VW Compensație în exercițiul financiar 2021:
Sursa: Volkswagen Group Compensation Report 2021
Potrivit raportului „Bild-Zeitung”, o privire asupra angajaților de la Audi arată că cu cât sunt de mai mult timp în companie, cu atât salariile sunt mai mari. Începătorii primesc de la 2.398 euro/lună, muncitorii calificați cu experiență primesc de la 3.240 euro/lună. În plus, tariful reglementează și chestiunea bonusurilor de Crăciun și de sărbători. Angajații Audi primesc, de asemenea, un bonus de performanță și o schemă de împărțire a profitului. Cu toate problemele din criza energetică, Audi și Mercedes au avut un bonus decent de Crăciun în 2022. Citiți și >>> 5 locuri de muncă neobișnuite care sunt bine plătite în Germania
Selectarea remunerației angajaților negocieri colective pe activitate:
Dacă te uiți la angajații Audi din Baden-Württemberg, atunci grupele de salarii merg de la 2.398 euro pentru E1 la E7 (3.240,50 euro) la EG 17 cu 6043,50 euro. În plus, potrivit „bild.de”, există o indemnizație suplimentară convenită colectiv (T-ZUG) de 27,5 la sută din salariul lunar o dată pe an la 31 iulie – pentru toți membrii IG Metall. În grupa salarială 15 adică 1.696 euro, în grupa 17 mai sunt 1.911 euro. În plus, există încă 400 de euro, ceea ce corespunde cu 12,3 la sută din salariul de bază convenit colectiv pentru muncitorii calificați.
De exemplu, un tehnician în mecatronică de vehicule câștigă într-un an un salariu mediu brut de 36.400 de euro dacă lucrează pentru BMW. Mai mult de atât, muncitorii calificați din sectorul de producție pot ajunge chiar și la 42.000 de euro anual. Pe de altă parte, există departamente care sunt cu mult mai bine plătite. De exemplu dezvoltatorii de software și inginerii bagă în buzunar între 77.200 euro și 88.900 euro brut pe an. Ca lider de echipă, salariul anual brut este în jur de 114.500 de euro și chiar și stagiarii sunt plătiți cu 17.300 de euro brut.