Astfel, ASF a publicat un anunt pe e-licitatie prin care solicita
“Servicii de management in domeniul comunicarii si relatiilor
publice” pe o perioada de 3 ani. Valoarea estimata fara TVA este de
890.000 lei. Cu TVA, suma se ridica la 1,1 milioane de lei.
Conform anuntului de participare, frecventa si valoarea contractelor
ce vor fi atribuite anual, fiecare contract avand valoare de 296.660
lei.
“Scopul acestei
licitatii este identificarea si implementarea modalitatilor optime de
comunicare catre public intr-o maniera eficienta din punct de vedere
al costului si al calitatii. In urma licitatiei, compania
desemnata castigatoare va oferi servicii de purtator de cuvant,
servicii privind coordonarea implementarii strategiei de comunicare
externa a autoritatii contractante si servicii de gestionare a
relatiilor cu mass-media in situatii de criza”, se arata intr-un
comunicat al ASF.
Potrivit fisei de date publicata in
sistemul SEAP, care reprezinta cerinta minima de selectie, experienta
necesara este de pana la 3 ani.
In prezent
purtatorul de cuvant al ASF este fostul jurnalist Radu Soviani.
“In momentul
comasarii CNVM, CSA si CSSPP, personalul rezultat din cadrul
departamentelor de comunicare ale celor 3 entitati insuma 23 de
persoane. In procesul de reorganizare
a Autoritatii de Supraveghere Financiara, ASF
isi doreste o diminuare a numarului de personal,
dar si optimizarea cheltuielilor aferente (atat la nivelul
costurilor, cat si la nivelul calitatii reprezentarii)”, a anuntat
vineri institutia.
Astfel, Autoritatea de Supraveghere
Financiara a ales sa obtina aceste servicii in urma unei licitatii
publice, deschisa atat la nivel national, cat si la nivel european.
Prin urmare, ASF a publicat anunturile de atribuire atat in sistemul
SEAP (in 26 septembrie 2013), cat si in Jurnalul Oficial al Uniunii
Europene.
De asemenea, ASF
necesita „Servicii de consultanta in domeniul evaluarii
de personal si analiza organizationala”. Valoarea
maximala a contractului de consultanta este estimata la 540.000
de lei.
“Scopul acestei licitatii este
identificarea modalitatilor de optimizare si eficientizare a
structurii organizationale a ASF si evaluarea de catre un
consultant independent a peste 200 de persoane cu functie de
conducere din cadrul ASF, personal rezultat din comasarea fostelor
entitati CSA, CNVM si CSSPP si preluat integral la momentul
infiintarii Autoritatii de Supraveghere Financiara”, conform
documentului publicat de ASF.
In urma licitatiei, compania desemnata
castigatoare va evalua personalul de conducere din cadrul ASF, iar in
termen de doua luni de la evaluare va fi elaborat un plan de actiune
pentru eficientizarea ASF in vederea optimizarii procesului bugetar.
in urma evaluarii si a planului de masuri, ASF va proceda la
confirmarea sau disponiblizarea unei parti din personalul evaluat.
La data de 31 august 2013, ASF avea 597
de angajati (in scadere cu 30 de persoane fata de luna iulie a.c.).
Cifra reflecta fluxuri in dublu sens, intrucat pe langa
disponibilizari, anumite recrutari au fost generate de infiintarea
unor servicii obligatorii pentru toate institutiile cu mai mult de
500 de angajati (Serviciul de sanatate si securitate a muncii,
Serviciul de protectie a informatiilor clasificate), dar si o
Directie de supraveghere integrata si o Directie de analiza, studii
si publicatii.