Conform statisticilor asiguratorului, 65% din contributiile la fondurile facultative sunt facute exclusiv de catre angajatori, sub forma unui beneficiu aditional inclus in pachetul salarial.
28% dintre clientii Aviva isi platesc direct contributiile pentru pensile facultative, fara sprijinul angajatorilor, acestia beneficiind si de avantajele oferite de deductibilitatea fiscala de 16% din valoarea contributiilor, in limita a 200 euro pe an. 7% din contributii sunt facute impreuna de catre angajati si angajatori.
„Peste 2.000 de oameni au ales deja Aviva drept furnizorul lor de pensii facultative. Unii au trimis deja primele contributii, dar mai exista o parte, care desi au semnat contractul, nu au cotizat inca”, a precizat Shah Rouf, directorul general al Aviva Asigurari de Viata.
„Oferta noastra de pensii private, Pensia Mea, inseamna plata a doar 60 lei pe luna, 5% din salariul mediu brut, suma pe care majoritatea romanilor si-o pot permite”, a completat acesta.
Pe 24 august valoarea activelor nete administrate fondul de pensii facultative al Avia, Pensia Mea era de 86.873 lei.