UBS, cea mai mare banca elvetiana, a anuntat recent ca va
concedia 10.000 de angajati in urmatorii trei ani. Printre acestia, 3.000
dintre cei 6.600 de angajati ai diviziei din Londra.
Concedierile masive pregatite de UBS i-a socat chiar si pe
„veteranii” din City of London, obisnuiti cu disponibilizarile care
au loc periodic in industria financiara, scrie Mediafax.
Anuntul bancii elvetiene ar putea fi numai varful
aisbergului. Bancile de investitii se pregatesc modificari structurale
fundamentale, iar multi bancheri nu cred ca se va putea reveni asupra acestor
decizii nici dupa redresarea economiei.
De la agentii de PR, resurse umane si imobiliare la
croitori, bijutieri si florari de lux, companiile si micii antreprenori din
districtul financiar londonez isi datoreaza bunastarea tocmai unei industrii
financiare „sanatoase”.
Astfel, firmele care s-au obisnuit sa serveasca bancile si
bancherii au inceptu sa caute alternative. Unele companii de recrutare
specializare pe banci au inceput sa ofere servicii de instruire personala sau
consultanta de resurse umane