Acesta a mentionat ca depunerea cererii pentru aprobarea preliminara a fuziunii, la Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), va avea loc in urmatoarele saptamani.
Eureko va absorbi fondul administrat de KD, urmand sa incheie un acord prin care forta de vanzari a KD va distribui pentru Eureko pensii si asigurari de sanatate.
„Acordul de fuziune este gata pentru a fi semnat, iar parteneriatul de distributie este pe punctul de a se finaliza”, a spus Jawad.
Oficialul Eureko a precizat ca acest acord va contribui atat la stabilizarea pozitiei pe care o detine compania in prezent, cat si a intregii piete.
Astfel, KD este al doilea fond pe care-l va achizitiona Eureko, dupa ce la inceputul lunii iunie CSSPP a dat aprobarea finala de fuziune intre Eureko si Bancpost, fiind prima fuziune de pe piata pensiilor obligatorii (Pilon II).
In urma absorbtiei fondului Bancpost, Eureko a preluat activele si participantii acestuia.
In urma procesului de integrare, Eureko Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private a atins un numar de 325.543 de participanti, consolidandu-si pozitia de numarul 5 in topul companiilor din aceasta perspectiva, iar valoarea totala a activelor a atins valoarea de 77,7 milioane lei (circa 18,4 mil. euro), ceea ce plaseaza compania pe locul 6 in topul celor 13 companii existente pe piata.
„Preluarea fondului de pensii Bancpost de catre fondul Eureko, va reduce costul marginal al companiei per participant si va creste valoarea activelor aflate sub administrarea sa”, a subliniat Besim Jawad.
Pentru Pilonul III (pensii provate facultative), obiectivul companiei este de a obtine in urmatorii trei ani o pozitie similara cu cea detinuta pe Pilonul II. La sfarsitul lunii mai Eureko avea 589 de participanti pe Pilonul III, ocupand pozitia a opta.
Grupul olandez Eureko activeaza in 13 state din Europa, cu peste 20.000 de angajati, fiind prezent cu operatiuni in domeniul asigurarilor si pensiilor. Eureko ofera in Romania asigurari de viata si de sanatate, precum si pensii private obligatorii (Pilon II) si pensii facultative (Pilon II).
In februarie 2009, Interamerican a devenit Eureko.