Fan Courier va aplica o noua strategie de recrutare a personalului, care implica atragerea de angajati din judetele limitrofe Bucurestiului. Campania se va desfasura pe toata durata anului 2007 si va veni in sprijinul obiectivelor de crestere de 45% in 2007 si de pastrare a pozitiei din piata, spun oficialii companiei.
Conform datelor publicate de catre companie, de la inceputul anului si pana acum, Fan Courier a angajat cu 40% mai multe persoane decat in perioada similara a anului trecut.
Sesiunile de recrutare din teritoriu s-au desfasurat punctual, incercandu-se atragerea unui numar cat mai mare de angajati din acelasi oras, unul din orasele vizate fiind Giurgiu. Pana acum numarul de angajati din Giurgiu a ajuns la 56 de persoane, carora le este asigurat transportul dus-intors Giurgiu – Bucuresti zilnic.
Fan Courier are in vedere extinderea acestui procedeu de recrutare si pentru alte categorii de angajati, dar si din alte zone: Calarasi, Ialomita, Ilfov, pe masura ce ritmul de dezvoltare a business-ului o va cere.
„Cel mai mare risc in industria de curierat este dependenta de forta de munca. Pentru a evita un nivel ridicat de reinnoire si pentru a fideliza angajatii, Fan Courier a investeste consistent in traininguri de dezvoltare profesionala”, a declarat Adrian Mihai, director Fan Courier.
Fan Courier Express are o echipa de peste 1.500 de angajati, o flota de 1.080 de masini si peste 400 de depozite, filiale si puncte de lucru.
Fan Courier este unul din principalii jucatori pe piata de curierat din Romania, avand o cifra de afaceri de 22,5 milioane de euro in 2006. Investitiile preconizate pentru 2007 se vor ridica la aproape 7 milioane de euro. Acestea vor viza echipa, flota, suportul tehnic si dezvoltarea retelei de curierat, precum si construirea unui nou sediu si a unui depozit.