Generali Fond de Pensii si-a propus sa atraga la fondul sau de pensii peste 300.000 de participanti, ceea ce inseamna o cota de 12% din intreaga piata.
„Pana la 1 august vom pregati o echipa de agenti de marketing care sa ofere romanilor servicii de calitate si informatiile de care au nevoie, astfel incat sa faca singuri alegerea fondului privat de pensii si sa nu fie distribuiti aleatoriu de catre Comisie”, a declarat Ioan Vreme, Project Manager in cadrul Generali pentru pensiile private obligatorii.
„Compania noastra a achizitionat deja softul de administrare a pensiilor private, continand si modulele necesare gestiunii fondurilor de investitii. Noua companie Generali Fond de Pensii beneficiaza si de experienta reformei pensiilor in strainatate, in tari precum Polonia, Ungaria, Cehia unde Grupul Generali ocupa pozitii de top”, a mai spus Vreme.
Numarul angajatilor care vor adera la un fond de pensii obligatorii va fi de 2,7 milioane in 2008, urmand sa ajunga la circa 4,7 milioane in 2020, conform estimarilor unui studiu realizat de catre Comisia Nationala de Prognoza (CNP), la cererea Guvernului.
Primele contributii pentru pensiile private vor fi colectate in luna ianuarie a anului 2008.
In primul an de activitate, 2% din contributia totala pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat va ajunge in administrare privata. Procentul va creste cu cate o jumatate de punct procentual anual, pana la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, intr-un interval de 8 ani.
Generali Asigurari este parte a grupului international Generali. Reteaua teritoriala din Romania a Generali Asigurari este compusa din 76 de agentii si puncte de lucru, iar portofoliul companiei include astazi toate tipurile de asigurari.