Guvernul a aprobat: Salariile din sectorul public vor creste in 2011 cu 15%

Boc a declarat ca salariile sunt majorate la nivelul care poate fi suportat de economie, in conditiile crizei financiare.

„Cea mai importanta prevedere a Legii de aplicare pe 2011 a Legii salarizarii este aceea ca salariile de baza din luna octombrie 2010 se majoreaza cu 15%”, a spus Boc, citat de Mediafax.

„Vreau sa fiu clar si explicit, atit isi poate permite Romania in momentul de fata tinand cont de realitatile crizei in care inca ne aflam si de necesitatea de incadrare in tintele de deficit pe care le avem pentru 2011”, a mentionat premierul.

El a madaugat ca „trebuie sa ramanem consecventi in a aborda politica fiscala, politica legata de salarii, de investitii, pentru a genera in primul rand dezvoltare si locuri de munca, pentru a avea o sustinere pe termen mediu si lung”.

In iunie 2010, salariile bugetarilor s-au redus cu 25%.

Totodata, salariul minim brut pe tara va ajunge la 670 de lei, de la 600 lei, a declarat premierul Emil Boc, precizand ca majorarea acopera in fapt nivelul inflatiei pe 2009 si 2010.

„Am ajuns la aceasta forma dupa indelungi analize, dezbateri, discutii cu sindicate, patronate, cu organismele cu care suntem in acorduri internationale, FMI, Comisia Europeana, Banca Mondiala, am ajuns la aceasta concluzie, de a putea promova pentru 2011 in aceasta forma Legea salarizarii personalului platit din fonduri publice”, a conchis Boc.

Proiectul legii salarizarii unitare prevede totodata ca valoare de referinta este de 600 lei, dar ca in 2011 nu se aplica aceasta valoare si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare.

Pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare se majoreaza valoarea soldei/salariului astfel incat majorarea cotei contributiei individuale de asigurari sociale de stat, stabilita prin legea care reglementeaza sistemul unitar de pensii publice, sa nu conduca la diminuarea sau cresterea venitului net lunar al acestor categorii de personal.

Angajatii din sectorul public nu vor beneficia nici anul viitor de prime, tichete de masa, cadou si de vacanta, iar munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru sau in zilele de sarbatori va fi compensata numai cu timp liber.