Bogdan Hossu a precizat ca daca din sistemul bugetar vor fi date afara intre 70.000 si 80.000 de persoane, calculat la numarul de posturi, inseamna o reducere de 8%, la care se adauga alte doua procente prin reducerea posturilor bugetate, dar neocupate, relateaza Mediafax.
„De la 47 miliarde de lei, cat a fost in 2010 fondul de salarii, se scade la 39 miliarde pentru 2011, ceea ce inseamna o reducere de 15-20%. In aceste conditii nu exista posibilitatea ca salariile sa creasca anul viitor cu mai mult de 10%”, a explicat liderul „Cartel Alfa”.
Hossu a precizat ca majorarea de 10% a salariilor ar fi rezultatul restructurarilor, nu al aplicarii Legii unitare de salarizare.
Liderul sindical a afirmat ca probabil va exista o crestere substantiala a salariilor mici, acest lucru urmand sa se intample datorita faptului ca Legea salarizarii vizeaza reducerea diferentelor dintre salarii dar si pentru ca salariul minim pe economie ar trebui sa fie majorat cu 17-18%, la cel putin 700 de lei.
„Un pronostic pentru anul 2011 ar fi ca cei care au peste salariul mediu pe economie vor avea salariile inghetate, iar cei care au salariul minim pe economie vor avea salariile crescute in structura”, a mai spus Hossu.
Salariile bugetarilor nu vor reveni, de la 1 ianuarie 2011, la nivelul anterior reducerii cu 25%, ci vor fi reglementate prin noua grila a Legii salarizarii unitare, care va prevede o crestere medie de 10%, conditionata de neacordarea celui de-al 13-lea salariu, rezulta din declaratiile de miercuri ale premierului.
„Cu privire la cresterile salariale, vreau din start sa fac precizarea ca ma refer, ca punct de pornire, la salariile diminuate cu 25%, potrivit legii in vigoare. Pentru 2011 exista o varianta minimala care ne arata ca, in conditiile in care ne incadram in masa salariala de 39 miliarde de lei si nu se acorda al 13-lea salariu, poate avea loc o crestere salariala, in raport cu salariile diminuate astazi cu 25%, in medie cu 10 procente”, a declarat premierul Emil Boc, la finalul sedintei de miercuri a Guvernului.
El a adaugat ca orice eventuala majorare de peste 10% va depinde de succesul procesului de restructurare.
„Orice alta crestere salariala in plus in sectorul bugetar, peste cele 10 procente in raport cu 25% scazut, va depinde de succesul procesului de restructurare pe care Guvernul l-a inceput si il are in plin proces de desfasurare”, a spus Boc, adaugand ca unele etape ale restructurarii se vor prelungi in 2011, ca urmare a procedurilor legale necesare.
Intrebat de presa daca salariile bugetarilor vor reveni la nivelul anterior reducerii cu 25%, asa cum se specifica in legea asumata de Guvern, Emil Boc a evitat sa raspunda explicit.
„Eu cred ca am raspuns deja la aceasta intrebare. Aceasta lege se aplica pana in 31 decembrie. De la 1 ianuarie vom avea o noua lege a salarizarii si un nou buget al statului pentru 2011, care ne va spune exact care va fi nivelul salariilor in 2011. Eu am spus, uitandu-ne la cifrele pe care le avem acum deja antamate, negociate, asumate – 39 miliarde de lei -, inseamna, la care se mai adauga si al 13-lea salariu, inseamna plus 10. Va putea fi mai mult si va vom anunta cu cat atunci cand vom finaliza procesul de restructurare”, a declarat Boc.
Legea de reducere a salariilor in sectorul bugetar prevede ca aceasta masura se aplica pana la 31 decembrie 2010 si ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, vor fi aplicate politici sociale si de personal care sa asigure incadrarea in nivelul cheltuielilor bugetare rezultate ca urmare a aplicarii masurilor de reducere a acestora adoptate in cursul anului 2010, in conditiile Legii privind salarizarea unitara, precum si cu respectarea prevederilor legii bugetului pentru anul 2011.