Joi seara, in cadrul ultimei sedinte de
negocieri, administratia combinatului siderurgic si sindicalistii nu
au ajuns la un punct de vedere comun privind salarizarea.
„Administratia si-a pastrat oferta
de acordare a trei bonusuri, unul de 2 la suta din salariul anual in
ianuarie, altul de 2 la suta in iulie – ambele neconditionate. Pe
langa acestea, ei au mai oferit un alt bonus de 1,5% pentru luna
decembrie, conditionat insa de profit. Nu suntem de acord cu aceste
propuneri si am cerut indexarea salariilor cu 7%, majorarea primelor
anuale la 200 de lei si a primei de vacanta la 500 de lei, mentinerea
salariului minim pe unitate cu 50 de lei peste salariul minim pe
economie si dorim ca personalul care lucreaza in schimburi sa fie
platit conform graficului de tura continua, toate aplicate retroactiv
de la 1 ianuarie. in aceste conditii, incepem demersurile legale
pentru declansarea conflictului de munca si vom consulta in
permanenta angajatii”, a declarat purtatorul de cuvant al
reprezentantilor salariatilor,Vasile Crisan, citat de Mediafax.
In acest moment, cei 7.800 de salariati
de la ArcelorMittal Galati nu beneficiaza de prevederile unui
contract colectiv de munca, in conditiile in care cel vechi a expirat
in 20 ianuarie, iar cel nou nu a fost incheiat la ultima runda de
negocieri.