„Este clar ca ceva nu merge cum trebuie in cadrul unei societati, atunci cand veniturile unora cresc foarte mult, in timp ce ale altora stagneaza”, este de parere Kohler punand accentul pe pericolul „unei alienari din ce in ce mai mari intre antreprenori si societate”.
„Marii patroni ce conduc economia trebuie sa inteleaga ca atitudinea lor are consecinte asupra coeziunii sociale”, a mai afirmat presedintele german.
„Actionarii si consiliile de administratie trebuie sa se asigure ca patronii nu-si vor pierde simtul masurii in ce priveste salariile”, a adaugat Köhler, fost director al Fondului Monetar International (FMI).
Un raport facut public in vara anului 2006 de ministerul muncii german, semnala decalajul dintre salarii si beneficiile oferite de companii, aratand ca intre 2000 si 2006, veniturile companiilor si capitalul acestora s-au majorat cu 42%, in timp ce salariile au urcat cu numai 4,5%.