In luna iunie, castigul salarial mediu nominal brut a crescut cu 2% fata de luna precedenta, ajungand la 1.738 lei, iar comparativ cu luna iunie a anului precedent, a urcat cu 24,4%, informeaza Institutul National de Statistica (INS).
Castigul salarial mediu nominal net din iunie a fost de 1.273 lei, in crestere cu 2% (25 lei) fata de luna precedenta, iar indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a inregistrat o majorare de 14,5%.
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitatile de intermedieri financiare – 3.220 lei, iar cele mai mici in prelucrarea lemnului si a produselor din lemn si pluta, cu exceptia mobilei – 689 lei.
Indicele castigului salarial real pentru luna iunie fata de luna precedenta, calculat ca raport intre indicele castigului salarial nominal net si indicele preturilor de consum, a fost de 101,7%.
In luna iunie 2008 s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial fata de luna precedenta, ca urmare a acordarii de prime si a realizarilor de productii mai mari, astfel: intre 11-15% in posta si telecomunicatii, silvicultura, productia si furnizarea de energie electrica si temica, gaze si apa, industria de prelucrare a titeiului, cocsificarea carbunelui si tratarea combustibililor nucleari; intre 5-8% in sanatate si asistenta sociala, administratie publica, fabricarea substantelor si a produselor chimice, posta si curierat; intre 3-5% in tabacirea si finisarea pieilor, fabricarea produselor textile, invatamant, industria constructiilor metalice si a produselor din metal.
Scaderi ale castigului salarial mediu net in iunie fata de mai au fost determinate de acordarea de prime in luna precedenta si realizarea de productii mai mici: cu 11,4% in activitatea de intermedieri financiare, intre 6-10% in industria miniera, industria metalurgica, transporturi aeriene si industria de mijloace ale tehnicii de calcul si de birou; intre 2-4% in fabricarea produselor din tutun, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice si hoteluri si restaurante.
In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, cand se acorda al 13-lea salariu si primele de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.