„Tot timpul trebuie sa fii atent sa existe un echilibru intre forta de munca si cantitatea de munca, si consideram ca reducerea cu 12.000 a numarului de angajati va genera acest echilibru”, a declarat Michael Coe, purtator de cuvant al AT&T.
„Evaluam tot timpul necesarul de angajati pe o piata foarte competitiva. Observam insa si presiuni economice in SUA si in intreaga lume”, a completat Coe.
AT&T reduce forta de munca pe diferite nise, dar a anuntat totdata ca va continua sa angajeze pe segmente precum wireless, video si broadband, pentru a putea intampina nevoile clientilor.
Compania a inregistrat cresteri ale profitului in ultimii ani, inclusiv in cel mai recent trimestru, cand rezultatele au fost influentate pozitiv de cererea mare pentru iPhone-ul companiei Apple.
Operatorul telecom a mai disponibilizat 4.600 de angajati anul acesta, ca parte a reorganizarii segmentului de telefonie fixa.
„Toti operatorii telecom vor trebui sa isi reduca forta de munca pe anumite segmente ale business-ului lor”, a spus Peter Rhamey de la BMO Capital.
Principalul concurent al AT&T pe piata din SUA, Verizon, nu a anuntat pana in prezent reduceri ale personalului si nu au dorit sa comenteze miscarile concurentilor sai.
Si alte companii telecom, printre care Nokia Siemens Networks, un joint-venture dintre Nokia Corp. si Siemens, au anuntat reduceri de personal. De asemenea, Telecom Italia a anuntat joi reduceri de 4.000 de oameni, Nortel Networks a anuntat luna trecuta disponibilizari de 1.300 de oameni.