Confruntata cu criza, Intel ingheata salariile top-managementului

Compania cu sediul in California, al carei profit a scazut in 2008 cu 24%, a suspendat cresterile salariale pentru top management, desi anul trecut salariul compensatoriu pentru Paul Otellini, director executiv al companiei, a crescut cu 10%, pana la 12,7 mil. $.

Intel se alatura astfel altor companii cu profil tehnologic care, fortate sa faca fata crizei economice internationale, iau in calcul si modificarea politicilor salariale.