Orange se alatura unor companii ca Praktiker,Lafarge sau GDF Suez, care au accesat de asemenea fonduri pentru dezvoltarea resurselor umane. Astfel, chiar si firmele mari de pe piata locala gasesc utile finantarile nerambursabile, in contextul in care bugetele pentru training-uri au scazut considerabil in perioada crizei.
Proiectul Orange, finantat prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, presupune cresterea competentelor a 450 de angajati ai companiei prin cursuri legate de managementul oamenilor, managementul imbunatatirii proceselor, managementul de proiect si managementul de inovare.
Valoarea totala a proiectului este de peste 3 mil. lei din care peste 1,8 mil. lei reprezinta finantarea nerambursabila.